Tekin, Hükümetten isteklerini şöyle sıraladı. Anayasa ve Sosyal Devlet ilkesi gereğince; çalışanları korumak, güvenli ve sağlıklı yaşama koşullarını sağlamak, hayat şartlarını iyileştirmek ve ayrımcılığı ortadan kaldırmak için Devletin memurlara da Bayram ikramiyesi vermesini istiyoruz. Tekin, 3600 Ek gösterge tüm 1.dereceye gelen memurlara sınıf ayrımı yapılmadan bir an önce verilmeli, Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırımalı ve genel hizmetler sınıfına geçirilmelidir. Çalışanlara Enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılmalı,
Tekin, Ek ödemeler emekli maaşına yansıtılmalı, Acil ek zam ve refah payı verilmeli, 2008 Öncesi ve sonrası ayrımı kaldırılmalı, Gelir vergisi %15'te sabitlenmeli, Memurlara Büyükşehir tazminatı ve kira yardımı verilmeli,
"Sendika referansıyla sözleşme imzalayan idarecilerin, sağlık teşkilatlarının ve personellerin sorunlarıyla ilgilenecekleri yerde adeta sendikacı gibi hareket ettiklerini yıllardır söylüyoruz. Personellerin taleplerini ve beklentilerini dikkate almayan, mevzuatı bilmeyen, liyakatsiz bazı sözleşmeli idarecilerin tutum ve davranışları ne yazık ki kurumlarımıza zarar veriyor. Hizmeti satın alanlarda mağdur ediliyor.
Kamu Çalışanlarının Üyelik ve İstifa İşlemleri e-Devlet Üzerinden Yapılmalıdır.
Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan çalışanların sendika üyelik ve istifa işlemleri hâlen fiziki evrak üzerinden yürütülmektedir. Bu durum zaman kaybına, gereksiz kağıt israfına yol açmakta, bürokratik yükü de artırmaktadır.Günümüzde pek çok kamu hizmeti (işçi çalışanların sendika üyelik ve istifa işlemleri dahil) e-Devlet Kapısı aracılığıyla hızlı, güvenli ve şeffaf bir şekilde sunulmakta olup, söz konusu üyelik ve istifa işlemlerinin de dijital ortama taşınması mümkündür. Toki ile uygun şartlarda konut projesi hayata geçirilmelidir. dedi.
Tekin,4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun sendikal faaliyetleri düzenlemede yetersiz kaldığını biliyoruz. Bu yasa nedeniyle çalışanlar hür iradeleriyle sendikalarını seçemiyorlar. Bu nedenle 4688 sayılı yasa değişmelidir. Günün koşullarına göre iyileştirme yapılmalı, idarecilerin sendika çalışmalarına müdahil olmaları, çalışanlara mobbing uygulamaları engellenmeli, bu konularda ağır müeyyideler getirilmelidir."
