Bugüne kadar protokolün pilot uygulama döneminde 62 firma projeden yararlanırken, 450'ye
yakın öğrenci işletmelerde uzun süreli staj imkânı bularak mesleklerini doğrudan üretim
sahasında öğrenme fırsatı elde etti.
ESO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Fatih Düş, projenin kısa sürede somut sonuçlar
verdiğine dikkat çekerek şunları söyledi:
"Her Fabrika Bir Okul vizyonu ile hayata geçen bu proje, sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli
iş gücünü yetiştirmek için büyük bir fırsat sunuyor. Firmalarımız, öğrencileri uzun süreli
stajyer olarak ağırlayarak hem üretim süreçlerinde destek alıyor hem de geleceğin
çalışanlarını kendi bünyelerinde yetiştirme imkânı buluyor."
Protokol sonrasında ilk resmi proje yürütme kurulu toplantısını büyük bir heyecanla
yaptıklarını ifade eden ESO Başkan Yardımcısı Fatih Düş, işverenlere sağlanan avantajları
şu sözlerle özetledi:
"İşbirliği yaptığımız OMEM'de halihazırda makine teknolojisi, metal teknolojisi, elektrik
elektronik teknolojisi, motorlu araçlar teknolojisi, endüstriyel otomasyon gibi pırıl pırıl 1800
gencimiz eğitim görüyor. Stajyer olarak alınacak bu öğrencilerimizin iş kazası ve meslek
hastalığı sigortaları devlet tarafından karşılanıyor. Ödenen ücretlerin önemli bir kısmı devlet
katkısı olarak işverenlere geri dönüyor. Firmalar, mezuniyet sonrası doğrudan istihdama
kazandırılacak nitelikli gençlerle erkenden tanışma imkânı buluyor. Gençlerimizi meslek
sahibi olmaya ve geleceklerini sağlam temeller üzerine inşa etmeye, firmalarımızı ise
geleceğin yeteneklerine bugünden kapı açmaya davet ediyoruz. Gelin, el ele verelim;
sanayimize değer katan, geleceğe yön veren bir nesil yetiştirelim" dedi.
Bu iş birliğiyle Eskişehir'deki fabrikalar yalnızca üretim merkezleri değil; aynı zamanda
gençlerin geleceğe hazırlandığı birer okul haline geliyor.
